Avec le phénomène « Pet at Work » de plus en plus en vogue et qui commence à gagner la France, il est temps de parler d’emmener votre chien au travail. Certes, 1 salarié sur 10 est autorisé à le faire en France, mais la tendance commence à se démocratiser surtout dans les jeunes start-ups. Quels sont les avantages d’avoir votre chien sur votre lieu de travail? Comment s’y prendre pour que l’aventure ne tourne pas au cauchemar ?
Les avantages d’emmener votre chien au travail
Le phénomène dit de « Pet at Work » permet d’emmener votre chien ou n’importe quel autre animal sur votre lieu de travail. Cette pratique a de nombreux avantages. Elle permet, entre autres, de réduire le stress lié au travail an ayant une influence positive sur votre moral.
Par ailleurs, il s’avère que la présence d’un chien sur les lieux de travail permet aux employés d’être plus concentrés. Enfin, un chien attire l’attention et peut vite être le centre des conversations entre les employés. Ce qui ne peut qu’être bénéfique pour les relations entre les collaborateurs de l’entreprise.
Toutefois, bien que cette pratique ait de nombreux avantages, il faut respecter certaines règles et obligations. Ainsi, la première condition pour vous permettre d’emmener votre chien sur votre lieu de travail est l’aval de votre employeur.
Quelques recommandations pour intégrer votre chien à votre lieu de travail
Pour que votre chien puisse intégrer votre équipe au travail, il est impératif qu’il soit socialisé correctement. Autrement, il présentera un risque pour son entourage humain. Votre chien doit également être propre et ne pas faire ses besoins n’importe où et n’importe quand. Certaines personnes sont allergiques aux poils de chien. Veillez à vous renseigner qu’aucun de vos collègues ne l’est avant d’envisager d’emmener votre compagnon poilu au travail.
Une fois sur place, votre chien doit avoir tout ce dont il a besoin : gamelle, panier, jouets… Vous pouvez laisser ces affaires sur votre lieu de travail. Pour ce qui est des jouets, évitez ceux qui font du bruit ou qui peuvent déranger vos collègues. Il est important que votre chien sache rester seul et s’occuper tout seul durant vos horaires de travail sinon il va vous déranger ou pire, déranger les autres collaborateurs. Il est également primordial à ce que votre chien sache rester tranquille et qu’il ne soit ni turbulent ni destructeur. Pour ce faire, une éducation supplémentaire peut être nécessaire. Vous pouvez dans ce cas faire appel à un éducateur canin pour vous aider.
Avant de vous lancer dans l’aventure « Pet at Work » avec votre chien, veillez à ce que votre chien sache les ordres de base. Il doit ainsi pouvoir revenir quand vous le rappelez ou aller dans son panier quand vous le lui demandez. Enfin, ce n’est pas que votre chien est sur votre lieu de travail qu’il n’a pas besoin de sortir. Profitez de vos moments de pause pour le promener ou pourquoi ne pas demander à un de vos collègues de le faire à votre place ?
Ayez toujours en tête que la présence de votre chien sur votre lieu de travail doit avoir des effets positifs sur vous et sur l’ensemble des collaborateurs qui le côtoient. Il ne doit pas être source de déconcentration constante ou de stress en plus. Ce n’est qu’ainsi que votre aventure « Dog at Work » peut être une réussite.